Кто мы?
Компания Shenzhen Metalcnc Tech Co., Ltd. является профессиональным производителем и продавцом, специализирующимся на различных видах популярных станков и принадлежностей для станков, таких как системы цифровой индикации с линейными шкалами, тиски, сверлильные патроны, зажимные комплекты и другие станки.
Наш главный офис продаж находится в Шэньчжэне, а завод расположен в Путяне из-за более низкой арендной платы и заработной платы. Наш завод в Путяне был открыт в 2001 году, сейчас мы являемся крупнейшим поставщиком принадлежностей для машин в Китае после 19 лет роста. Мы поставляем различные принадлежности для машин более чем 300 компаниям-производителям машин в Китае. Помимо стандартных принадлежностей для машин, мы также принимаем заказы на индивидуальные детали. Мы начали расширять зарубежный рынок с 2015 года, сейчас мы экспортировали большое количество принадлежностей для машин в Индию, Турцию, Бразилию, Европу и Америку. У нас большой цех и строгая команда контроля качества, по сравнению с другими поставщиками преимущество Metalcnc заключается в хорошем качестве, а также выгодной цене, и вы можете получить все, что вам нужно, от нашей компании за одну остановку!
На сегодняшний день у нас более 100 сотрудников, включая все продажи на внутреннем рынке Китая.
Что мы производим и поставляем?
Наша основная продукция — это принадлежности для фрезерных, токарных и ЧПУ станков. Такие как линейная шкала DRO, зажимной комплект, тиски, сверлильный патрон, шпиндель, токарный патрон, микрометр, ЧПУ-контроллер и т. д. Вы можете получить у нас все принадлежности для своих станков. И поскольку у нас сильная рабочая команда, иногда мы принимаем поставку некоторых специальных запасных частей для станков в зависимости от количества.
Наша команда и корпоративная культура.
В настоящее время в Metalcnc работает более 100 человек, и более 10% из них работают здесь более 10 лет. Мы хорошо известны крупнейшему поставщику фрезерных станков в Китае, теперь у нас есть офисы продаж в более чем пяти провинциях. И некоторые из наших станочных принадлежностей получили патентные сертификаты. До сих пор мы сотрудничали со многими крупными компаниями, такими как Huawei, PMI, KTR ETC.
Мировой бренд поддерживается корпоративной культурой. Мы полностью понимаем, что ее корпоративная культура может быть сформирована только через Влияние, Проникновение и Интеграцию. Развитие нашей команды поддерживалось ее основными ценностями на протяжении последних лет -------Честность, Ответственность, Сотрудничество.
Честность
Наша группа всегда придерживается принципа: ориентация на людей, честность в управлении, высочайшее качество, превосходная репутация. Честность стала настоящим источником конкурентного преимущества нашей группы.
Имея такой дух, Мы предпринимали каждый шаг уверенно и твердо.
Ответственность
Ответственность позволяет человеку проявлять настойчивость.
Наша группа имеет сильное чувство ответственности и миссии перед клиентами и обществом.
Силу такой ответственности нельзя увидеть, но можно почувствовать.
Это всегда было движущей силой развития нашей группы.
Сотрудничество
Сотрудничество – источник развития
Мы стремимся создать сплоченную группу
Совместная работа по созданию взаимовыгодной ситуации считается очень важной целью развития корпоративного
Эффективно осуществляя добросовестное сотрудничество,
Нашей группе удалось добиться интеграции ресурсов, взаимодополняемости,
позвольте профессиональным людям в полной мере проявить себя в своей специальности
Почему стоит выбрать нас?
У нас строгая команда контроля качества с передовыми испытательными приборами, а наши товары получили множество сертификатов и признаны клиентами по всему миру.
Корпоративное развитие
Когда это было в 1998 году, генеральному директору г-ну Хуану было всего 25 лет, и он был одним из рабочих большого завода по производству фрезерных станков, он был продавцом, а также рабочим по техническому обслуживанию старых станков. Поскольку он столкнулся со множеством проблем при ремонте станков, он начал думать в своем уме, что он хочет делать все принадлежности для станков лучшего качества, тогда будет меньше сломанных станков. Но он был беден в те годы.
Затем в 2001 году, из-за того, что экономика машиностроительного завода была не в порядке, г-н Хуан потерял работу. Он шатался, но все еще помнил свою мечту. Поэтому он снял небольшой офис и попросил двух своих друзей объединиться, чтобы продавать принадлежности для машин. Вначале они просто покупали принадлежности и перепродавали, но цену и качество невозможно было контролировать, поэтому, когда у них появилось немного денег, они открыли небольшую фабрику и попытались производить сами.
Производство не такое простое, как они думали, плюс у них не было производственного опыта, поэтому они столкнулись со множеством трудностей, а качество производимых ими принадлежностей для машин было низким или их вообще невозможно было продать. Они получили много жалоб и потеряли много денег, г-н Хуан хотел все бросить из-за плохой ситуации. Однако он твердо верил, что рынок машин будет большим в последующие годы в Китае, поэтому он взял кредит в банке и хотел приложить последние усилия. Ну, он сделал это, после 20 лет роста мы начали с небольшой мастерской и стали большой фабрикой, и теперь мы известны в области принадлежностей для машин.
