Кто мы?
Компания Shenzhen Metalcnc Tech Co., Ltd. является профессиональным производителем и продавцом, специализирующимся на производстве и продаже различных востребованных станков и комплектующих к ним, таких как линейные системы цифрового индикатора положения (DRO), тиски, сверлильные патроны, зажимные комплекты и другие станки.
Наш главный офис продаж находится в Шэньчжэне, а завод расположен в Путяне из-за более низкой арендной платы и заработной платы рабочих. Завод в Путяне был основан в 2001 году, и за 19 лет работы мы стали крупнейшим поставщиком комплектующих для станков в Китае. Мы поставляем различные комплектующие для более чем 300 машиностроительным компаниям в Китае. Помимо стандартных комплектующих, мы также принимаем заказы на изготовление деталей по индивидуальному заказу. С 2015 года мы начали расширять зарубежный рынок, и сейчас экспортируем большое количество комплектующих в Индию, Турцию, Бразилию, Европу и Америку. У нас большой производственный цех и строгая команда контроля качества. По сравнению с другими поставщиками, преимущество Metalcnc заключается в высоком качестве и выгодной цене, и вы можете получить все необходимое в одном месте!
На данный момент у нас работает более 100 сотрудников, включая весь отдел продаж на внутреннем рынке Китая.
Что мы производим и поставляем?
Наша основная продукция — это комплектующие для фрезерных, токарных и станков с ЧПУ. В их число входят: линейные цифровые индикаторы положения, зажимные комплекты, тиски, сверлильные патроны, шпиндели, токарные патроны, микрометры, контроллеры ЧПУ и т.д. У нас вы можете приобрести все необходимые комплектующие для ваших станков. Благодаря сильной команде специалистов, мы иногда принимаем заказы на поставку некоторых специальных запасных частей для станков в зависимости от объема заказа.
Наша команда и корпоративная культура.
В настоящее время в компании Metalcnc работает более 100 сотрудников, и более 10% из них имеют более чем 10-летний стаж работы. Мы хорошо известны как крупнейший поставщик фрезерных станков в Китае, и сейчас у нас есть торговые представительства более чем в пяти провинциях. Некоторые из наших комплектующих для станков имеют патентные свидетельства. На сегодняшний день мы сотрудничаем со многими крупными компаниями, такими как Huawei, PMI, KTR и др.
Мировой бренд поддерживается корпоративной культурой. Мы прекрасно понимаем, что корпоративная культура может формироваться только посредством воздействия, проникновения и интеграции. Развитие нашей команды на протяжении последних лет основывалось на ее основных ценностях: честность, ответственность, сотрудничество.
Честность
Наша группа всегда придерживается принципов клиентоориентированности, честного управления, высочайшего качества и безупречной репутации. Честность стала истинным источником конкурентного преимущества нашей группы.
Обладая таким настроем, мы делали каждый шаг уверенно и твердо.
Ответственность
Ответственность позволяет проявлять настойчивость.
Наша группа обладает глубоким чувством ответственности и преданности своему делу перед клиентами и обществом.
Силу такой ответственности нельзя увидеть, но можно почувствовать.
Это всегда было движущей силой развития нашей группы.
Сотрудничество
Сотрудничество — источник развития.
Мы стремимся создать корпоративную группу.
Совместная работа по созданию взаимовыгодной ситуации рассматривается как очень важная цель для развития корпорации.
Путем эффективного осуществления сотрудничества в области обеспечения добросовестности,
Нашей группе удалось добиться интеграции ресурсов и взаимной взаимодополняемости.
Пусть профессионалы в полной мере реализуют свои профессиональные навыки.
Почему стоит выбрать именно нас?
У нас есть строгая команда контроля качества с современным испытательным оборудованием, и наша продукция получила множество сертификатов и признана клиентами по всему миру.
Корпоративное развитие
В 1998 году генеральному директору г-ну Хуану было всего 25 лет, и он работал всего одним из рабочих на крупном заводе по производству фрезерных станков, занимаясь продажами и обслуживанием старых машин. Из-за многочисленных проблем с ремонтом оборудования у него возникла идея производить все комплектующие для станков высочайшего качества, чтобы уменьшить количество поломок. Но в те годы он был беден.
Затем, в 2001 году, из-за неблагоприятной экономической ситуации на машиностроительном заводе, г-н Хуан потерял работу. Он был в шоке, но все еще помнил о своей мечте. Поэтому он арендовал небольшой офис и попросил двух своих друзей объединиться для продажи комплектующих для машин. Вначале они просто покупали комплектующие и перепродавали их, но цену и качество было сложно контролировать, поэтому, когда у них появились деньги, они открыли небольшую фабрику и попытались производить продукцию самостоятельно.
Производство оказалось не таким простым, как они думали, к тому же у них не было опыта, поэтому они столкнулись со множеством трудностей, а качество производимых ими комплектующих для машин было низким или даже непригодным для продажи. Они получили много жалоб и понесли большие убытки, и г-н Хуан хотел всё бросить из-за сложившейся ситуации. Однако он твердо верил, что рынок машиностроения в Китае в ближайшие годы будет большим, поэтому он взял кредит в банке и решил предпринять последние усилия. И ему это удалось: после 20 лет развития мы прошли путь от небольшой мастерской до крупного завода, и теперь мы известны в сфере производства комплектующих для машин.
